Bij BESIX Unitec zijn we ons bewust van onze toekomstige uitdagingen: blijven innoveren, een hoog kwaliteitsniveau aanhouden, de concurrentie het hoofd bieden, voldoen aan financiële vereisten en diversifiëren.
De uitdagingen zijn eigen aan ons beroep. Om ze aan te gaan, hebben we een strategie nodig. Dat is BESIX Forward. Aan dat strategisch toekomstplan werken we met de hele BESIX Groep.
BESIX Unitec beschikt over alle nodige troeven, waaronder dimensie, expertise en kennis om de nodige durf aan de dag te leggen, nieuwe mogelijkheden te grijpen en nieuwe (hoge) toppen te scheren.
Deze visie is onze inspiratie- en motivatiebron. Elk woord heeft belang:
Uitblinken: altijd streven naar verbetering. We willen het verschil maken, ons onderscheiden en voortreffelijk presteren.
Creëren: we zijn meer dan een aannemer. We moeten zowel onze creativiteit ontwikkelen als cocreëren met onze klanten, zodat we vernieuwend zijn, evolueren en het heft in handen houden.
Duurzaam: op financieel en milieuvlak. Behalve de noodzaak om winst te maken en uit te kijken naar recurrente inkomstenstromen voor de toekomst, willen we ook maatschappelijk verantwoord ondernemen in een wereld van deel- en kringloopeconomieën.
Oplossingen: klanten zijn niet op zoek naar producten of diensten, maar naar oplossingen. Daarom is het belangrijk dat we nog beter luisteren naar onze klanten.
Betere wereld: BESIX Unitec wil absoluut een hoofdrol spelen in de innovatiebeweging om de natuurlijke hulpbronnen van onze planeet te beschermen. Door de mondiale projecten en wereldwijde aanwezigheid van BESIX Group kan onze impact substantieel zijn.
We verbinden alles met iedereen met op maat gemaakte oplossingen in ontwerp, engineering, installatie en onderhoud voor infrastructuur in water, energie, data en mobliteit
Om deze visie en missie in de praktijk te brengen, doen we een beroep op de 5 kernwaarden van BESIX Group:
Eenheid: zoals het spreekwoord zegt: “Alleen zijn we slim, samen zijn we geniaal.” Ondanks de omvang van onze onderneming heerst er onder de werknemers een sfeer van opkomen voor je collega’s en klaarstaan om bij te springen en zo anderen te helpen slagen.
Passie: we zijn allen gepassioneerd door onze job.
Respect:respect is de ander behandelen zoals je zelf behandeld wil worden. Deze waarde heeft te maken met de werkhouding. Het is essentieel om een klimaat te creëren waarin iedereen zich comfortabel voelt en vertrouwen heerst.
Cocreatie: we moeten elke dag onze kennis en vaardigheden bundelen en samen vooruitgaan.
Excellentie: dit sluit aan bij de bedrijfsdoelstelling en ons handelsmerk: altijd uitblinken in wat we doen.