Aujourd'hui, nous célébrons la Journée internationale des droits des femmes. Dans ce qui peut encore être considéré comme un secteur à dominante masculine, BESIX Group mise sur l'excellence de tous les genres. Le 8 mars, Journée internationale des droits des femmes, est le moment idéal pour mettre en lumière quelques unes des nombreuses femmes talentueuses qui travaillent chez BESIX Group. Voici Lies, Natacha, Preetha et Eveline et laissez-vous inspirer par leur histoire.
Après avoir obtenu mon diplôme d’ingénieur en construction à l'Université de Gand (Belgique), j'ai commencé ma carrière chez BESIX en 2018. Pour l'instant, je suis Technical Officer Engineer à Paris, où BESIX France construit Saint-Denis Pleyel, une station de métro qui fait partie du Grand Paris Express. Une fois terminée, ce sera l'une des plus grandes gares du Grand Paris Express, qui accueillera 250.000 voyageurs par jour et relira les lignes 14, 15, 16 et 17 entre elles.
Ce que j'aime le plus, c'est que chaque jour est différent. Mes tâches sont très diverses. Ce que j'aime dans le fait d'être sur le chantier, c'est que j'assiste à l'évolution du projet jour après jour. Quand un bâtiment est terminé, je suis fière de dire que BESIX a mené ce projet. Rien n'est impossible pour nous ! De plus, être sur le chantier permet une bonne combinaison entre les aspects techniques et les interactions sociales.
Vous aurez des jours difficiles. Tirez-en les leçons, car ce sont eux qui vous apprennent le plus et qui vous font avancer.
N'ayez pas peur de sortir de votre zone de confort et de vous lancer dans l'inconnu. Cela vous rendra plus forte. Une femme sur un chantier est considérée comme atypique, mais il n'y a vraiment aucune raison pour que ce travail ne puisse pas être fait par une femme. Vous devriez faire ce que vous voulez et ne jamais laisser l'opinion des autres vous freiner. Et je m'en tiens à cela !
Merci d'avoir pensé à moi, je suis très heureuse de participer car je suis très fière de travailler en tant que femme dans le secteur de la construction.
J'ai un Master en logistique et je travaille comme Acheteur pour BESIX sur le projet de la Tour F à Abidjan (Côte d'Ivoire).
Dans mon travail, je dois interagir avec tous les autres services et départements, ce qui crée un lien social. Nous formons tous une famille.
Le meilleur conseil que l'on m'ait donné est de travailler sur sa capacité à résister à la pression et d'être le mieux organisé possible pour atteindre ses objectifs.
Vous êtes brillante, courageuse et belle : travaillez en équipe, aimez ce que vous faites et apprenez de vos erreurs. C'est ainsi que vous atteindrez vos objectifs.
Ici à Sydney (Australie), je travaille pour le Ferry Wharf Upgrade Program en tant que Contracts Administrator. Avant de rejoindre BESIX Watpac, j'ai travaillé comme Civil Engineer pour BESIX-Six Construct aux Emirats Arabes Unis.
J'ai une curiosité naturelle et j'ai toujours voulu comprendre en profondeur le cosmos, ce qui a suscité un vif intérêt pour l'ingénierie quand j’étais petite. C'est pourquoi j'ai fait mon Bachelier en Génie civil. Ensuite, j'ai fait un Master en prévention des catastrophes et j'ai obtenu un Doctorat en études de gestion.
Mon travail me donne du sens et un objectif. J'aime établir des relations et faire partie d'un plus grand groupe.
Vous pouvez le faire, et si vous pensez que vous le pouvez, le ciel est la limite.
Ayez confiance en vous. Celle qui est en vous est plus fort que celle qui est à l'extérieur. Soyez responsable de vos actes. Faites preuve d'empathie et d'honnêteté et faites votre possible pour être inspirée et optimiste.
Après avoir terminé mes études en Génie civil à l'Université de Louvain (Belgique), j'ai travaillé en Belgique en tant que Civil Engineer. Depuis 2019, je travaille en tant que Concrete Technologist chez BESIX-Six Construct au Moyen-Orient. Dans ma fonction, j'apporte mon aide pour définir la stratégie béton pour les grands projets au Moyen-Orient et à l'étranger.
La responsabilité de rechercher et de développer des solutions à des problèmes complexes de béton afin de garantir le bon déroulement du projet tout en travaillant avec des cultures différentes.
Prendre des initiatives est payant. Il est difficile de voir une personne comme un leader si elle attend toujours qu'on lui dise ce qu'elle doit faire.
Croyez en vous, penchez-vous sur la question et créez vos propres opportunités avec le soutien de mentors formidables et inspirants que vous pouvez trouver dans votre entreprise. Au lieu de penser "Je ne suis pas prête pour ce type de fonction", changez votre façon de penser en "Je veux faire cela et j'apprendrai en le faisant".